조문·판례 근거 해설
모든 문제의 해설이 근거를 밝힙니다. 근로기준법 제50조, 노동조합 및 노동관계조정법 제81조 같은 조문이나 대법원 판례를 들어 정답과 오답의 이유를 설명합니다.
과목별 40점 · 평균 60점 기준을 적용한 연습용 모의고사
노동법(1)·(2), 민법, 사회보험법, 선택과목 2,152문제를 근거가 달린 해설과 함께 연습하세요. 과목당 40문항, 200문항의 연습용 모의고사로 과락 과목을 미리 찾아 보완할 수 있습니다.
일반 법학 강좌가 아닙니다. 공인노무사 1차 시험의 과목만을 위해 공개된 법령과 판례, 교과서 이론을 바탕으로 직접 작성한 문제를 담았습니다.
모든 문제의 해설이 근거를 밝힙니다. 근로기준법 제50조, 노동조합 및 노동관계조정법 제81조 같은 조문이나 대법원 판례를 들어 정답과 오답의 이유를 설명합니다.
1차 시험처럼 과목당 40문항, 200문항을 200분 동안 풉니다. 과목별 40점 이상과 평균 60점 이상을 모두 넘어야 기준 통과로 표시합니다.
경영학개론과 경제학원론 가운데 내가 응시할 선택과목으로 모의고사를 고릅니다. 두 과목이 섞여 출제되지 않습니다.
단원마다 핵심 조문과 판례, 이론을 정리한 학습 노트가 있고, 원하는 단원을 골라 세트 단위로 연습하며 틀린 문제만 다시 풀 수 있습니다.
단원별 숙달도, 모의고사 응시 횟수와 최고 점수, 과목별 점수를 한눈에 확인하고 약한 과목부터 보완하세요.
→ · 시험 준비 가이드 → · 예시 문제 →
복잡한 요금제나 추가 비용이 없습니다. 2,152문제 연습, 연습용 모의고사, 학습 통계를 하나의 월간 구독으로 이용하세요.
19,900원/월
최종 결제 금액 · 매월 자동 갱신 (언제든지 해지 가능)
선택과목을 포함한 13개 단원의 2,152문제, 연습용 모의고사, 학습 통계를 하나의 구독으로.
노무사 1차 문제은행에 대해 자주 받는 질문에 답합니다.
아니요. 모든 문제는 공개된 법령과 판례, 교과서 이론을 바탕으로 저희가 직접 작성한 연습 문제입니다. 시험에 출제된 문제를 옮긴 것이 아니며, 출제 경향은 공개된 시험 범위와 과목 구성에 맞추었습니다.
모두 2,152문제이며 모두 5지선다입니다. 노동법(1) 440문제(3개 단원), 노동법(2) 398문제(2개 단원), 민법 401문제(3개 단원), 사회보험법 401문제(2개 단원), 선택과목 경영학개론 352문제(2개 단원)와 경제학원론 160문제(1개 단원)이고, 모든 문제에 근거 조문이나 판례, 이론을 밝힌 해설이 있습니다.
공인노무사 1차 시험은 노동법(1), 노동법(2), 민법, 사회보험법과 선택과목(경영학개론 또는 경제학원론) 1과목, 각 40문항씩 모두 200문항의 5지택일형 시험이며, 1교시(노동법(1)·(2)) 80분과 2교시(민법·사회보험법·선택과목) 120분으로 나누어 치릅니다. 영어는 공인어학성적으로 대체합니다. 합격 기준은 영어를 제외한 매 과목 40점 이상, 전 과목 평균 60점 이상입니다(공인노무사법 시행령 제12조제1항). 연습용 모의고사는 과목당 40문항, 200문항을 쉬는 시간 없이 200분 동안 한 번에 풀고 같은 기준으로 결과를 보여 줍니다. 선택과목은 모의고사를 시작할 때 고릅니다. 단원별 출제 비중은 2025·2026년 시험의 과목 내 분포를 참고한 저희 추정치입니다.
2027년 5월 하순 시험을 가정하여 그때 시행 중일 법령(2026년 10월까지 공포되어 시행 예정인 개정 포함)을 기준으로 작성했습니다. 최저임금, 보험료율처럼 해마다 바뀌는 수치는 2027년 기준입니다. 2027년 시험 일정과 시험 범위는 한국산업인력공단 공고로 확정되므로, 응시 전에 Q-Net 공고와 국가법령정보센터의 최신 조문을 꼭 확인하세요.
아니요. 이 서비스는 1차 객관식 시험(노동법(1)·(2), 민법, 사회보험법, 선택과목)만 다룹니다. 2차 논문형 시험과 3차 면접, 공인어학성적으로 대체되는 영어는 포함하지 않습니다.
네, 설정 화면에서 언제든지 해지할 수 있습니다. 약정이나 위약금은 없으며, 해지 후에도 이미 결제한 기간이 끝날 때까지 이용할 수 있습니다. 결제일부터 7일 이내이고 유료 기능을 이용하지 않았다면 전액 환불을 요청할 수 있습니다(자세한 내용은 이용약관 참고).
아니요. 공인노무사 자격시험은 고용노동부가 주관하고 한국산업인력공단이 시행합니다. 저희는 민간의 독립 학습 서비스이며 고용노동부나 한국산업인력공단과 제휴하지 않았습니다.
네. PC, 태블릿, 휴대폰에서 언제든지 학습할 수 있으며 학습 기록은 계정에 저장됩니다.